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CVTE(视源股份)2017春季校招强势来袭!

邹震-2017.02.28 10:58 0条评论 领导力

在经历了“最难就业季”、“经济寒冬”及“倒闭潮”等一系列严峻的就业问题后,如何在毕业后找到一份好工作早已成为社会关注的焦点。作为应届毕业生的一员,或许你也在担心这样的形势。不过没关系,因为视源股份(以下简称CVTE)可以给你一个满意的答案。

据悉,CVTE 2017春季校招已经正式启动工作,众多好职位早已就位,等待有志青年前来挑战。如果你怀揣着不甘平凡的梦想,那么来CVTE工作一定没有错!

优质的发展平台

一个好的平台在一定程度上决定了毕业生今后的发展状况。视源股份(CVTE)从成立之初默默无名的部件供应商,现已发展为一家布局涉及部件业务、未来教育、企业服务、人工智能、智能硬件、健康医疗六大领域的科技企业。根据视源股份的招股书显示,2016年1-6月其净利润高达3亿多元,仅半年时间就完成了2015年90%的净利润业绩,可谓发展空间巨大。此外,CVTE还开放内部岗位流动,允许员工根据自己的喜好提出申请调岗,这对于毕业生来说,可根据自身条件和能力选择更适合自己的岗位,更利于今后的职场发展。

视源股份(CVTE)办公景观一瞥

民主的协作氛围

说到民主和更开放的工作环境,CVTE有创新的做法。就拿评奖励为例,薪资、奖励全部公开透明,由部门里所有同事一起来评,这样的方式更人性化,因为部门管理者有可能没办法完全真实了解每个人的实际能力和付出,但同事们的互相了解是最清楚的。这完全有别于其他企业领导一言堂的管理模式,更大胆更创新。

此外,开放、包容也引领着CVTE不断前行,高管没有独立的办公室,都是和员工一起办公,没有严格的等级制度,管理上更自由民主。更值得一提的是CVTE打破常规,在部门例会上,无论员工还是主管都可以畅所欲言互相指出在工作中的优缺点,这对于企业审视现状和改进问题提供了宝贵意见,让领导者看到更多管理中的不足之处,不断督促企业更好发展。

贴心的福利保障

对于应聘者来说最关心的莫过于企业福利和待遇问题。 公司不希望年轻人把宝贵的时间浪费在生活琐事上,节省下来的时间应该去做自己喜欢且擅长的事情,应该为社会创造更多的价值。这是CVTE对于员工福利的重新定义。

 (恒温泳池)

生活设施方面,CVTE在园区建有完善的生活配套体系,如电影院、健身房、恒温泳池……工作之余,员工可以在这里尽情享受生活乐趣。个人生活方面,集团会定期举办主题美食节、集体婚礼等活动,体贴暖心的人文关怀也让员工将这里视为理想的归宿。

值得一提的是,CVTE的员工也将这当做自己的家。曾经有位员工在外旅游时,将证件和手机都丢了,员工第一时间就是向企业寻求帮助,足见其对企业的信任和依赖。

这么具有情怀和温度的企业千万不能错过,如若想加入CVTE(视源股份),请随时关注招聘动态, 

 格调高雅的休闲区

更多CVTE的优势笔者就不在这里赘述了,更自由、更开放、更包容的企业管理模式想必你们也动心了吧!现在就给你们揭开CVTE神秘面纱的机会,不妨点击CVTE春季招聘相关信息进行相关了解。

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