微软公司全球副总裁、大中华区CE0、兼任微软中国区总裁陈永正
从杜家滨、吴士宏、高群耀、唐骏,还有刘博、许四清、赵方……微软中国高层变动频频。有人开玩笑说,微软在为社会培训职业经理人。微软中国高层频频挥手,除了他们出于对自身职业道路的考虑而“另谋高就”,是否还有其他的原因令微软中国成为职业经理人眼中烫手的“热山芋”和“滑铁卢 ”?焦点下的日子有过曾经灿烂的笑容,也有过他人不曾体会的无奈,更多的是在人们的关注中,他们何去何从,微软中国何去何从……
CCW独家报道
遗憾的是什么呢?我的那些计划,比如“军乐团计划”,没能在我的执政期内把它做完。 评论
唐骏
高群耀
毕业于哈尔滨工业大学,在美国加州大学获工程力学博士,来微软之前任Autdesk公司大中华区总经理。1999年接任微软中国公司的总经理职务,被誉为“打击盗版专家”。 在微软时的业绩: 关于微软2001年度业绩,高群耀形象地比喻:“去年,微软(中国)只能与微软(阿根廷)相比,而今年已经远远超过它。” 高群耀和他的老板(附图)2003-12-12 专访Autodesk总裁:请高群耀回归的理由2003-10-28 高群耀:中国软件业不乐观 瓶颈在人才2003-09-24 Autodesk任命高群耀副总裁兼大中华区总裁2003-06-16 访华登中国总裁高群耀:离开微软的日子2002-12-03 高群耀:从容完成从微软到华登的心路转变2002-07-05 高群耀从经理人走向投资人2002-06-18 投资商华登国际宣布高群耀任中国区总裁2002-06-11 解密高群耀离职 微软欲洗心革面2002-03-26
生于北京,满蒙汉三族血统。1979年前,北京椿树医院的护士。1985年,进入IBM公司,历任销售代表、销售经理、华南区总经理、网络计算战略研究员、经销渠道总经理等职务。1998年出任微软中国公司总经理,1999年6月因个人原因辞职。后跳槽至TCL。 在微软时的业绩: 吴士宏在微软仅仅用7个月的时间就完成了全年销售额的130%。 中国IT第一代CEO:你们现在过得还好吗? 2004-1-11 《网络英雄传》:关注吴士宏的心路历程 2003-8-12 杨伟强拒评吴士宏 TCL电脑实现增长目标 2002-12-11 吴可能从TCL得千万身家 不会加盟奥克斯 2002-12-6 吴士宏与李汉生的未来之路 (2002-12-05)
杜家滨
早年毕业于台湾国立交通大学,IT生涯始于台湾工业技术研究院。在该研究院工作的2年中,他两次被评为杰出工程师。随后,他在惠普公司工作了十多年,在销售、市场推广和策划方面担任过各种管理职务。 在微软时的业绩: 作为微软中国机构最早的负责人和微软中国有限公司首任总裁,杜家滨先生将微软中国公司的业务扩展到销售和市场、咨询、制造、研究与开发、支持和出版等领域,帮助微软与中国政府建立了良好的关系;同时,他促进了微软公司在中国本地化研究与开发力度,使微软成为中国市场开发本地化产品的领先企业之一。 “老狐狸”就是“老狐狸” 2003-12-01 杜家滨的“任意球”绝技 2003-12-01 持续成长的烦恼和突破:思科杜家滨 2003-11-29 杜家滨:国外电子政务有何教训经验 2003-07-22 总裁讲演堂——CISCO全球副总裁杜家滨 2003-02-28 思科中国网络技术有限公司总裁杜家滨 2002-08-22 杜家滨升任思科副总裁 2001-06-19
比尔·盖茨的“中国使命”
“矩阵”史蒂夫·鲍尔默
这几位总裁,坐在这个位置上加起来接近50年。 谋“势”在人的中国区
如同感冒一样,几乎人人都会碰到心理问题。 解开经理人心中的千千结
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