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华为现在是什么季节?

  我曾数百次听过《北国之春》,每一次都热泪盈眶,都为其朴实无华的歌词所震撼。《北国之春》原作者的创作之意是歌颂创业者和奋斗者的,而不是当今青年人误认为的一首情歌。 全文
  现在是春天吧,但冬天已经不远了,我们在春天与夏天要念着冬天的问题。IT业的冬天对别的公司来说不一定是冬天,而对华为可能是冬天。华为的冬天可能来得更冷一些。我们还太嫩,我们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折,不经过挫折,就不知道如何走向正确道路。磨难是一笔财富,而我们没有经过磨难,这是我们最大的弱点。——摘自于任正非《华为的冬天》

网友评论
网友 211.161.36.* 看到华为,看到中国的希望。全文
网友 219.142.37.* 华为的有些做法很值得学习,事实上我公司现在很多做法还在学习!全文
网友 61.145.230.* 这是属于一家让我讨厌的公司,尤其是强烈的集权管理。更多
网友 zhaohuacheng 这么看华为还是挺有意思的,不管神似还是形似,中国还是外国,真是弄了些文化的东西,挺适合大学刚毕业的人们历练。更多
网友 211.94.150.* 我觉得这一套挺有效的,我们公司的经理要是参加这个培训就好了。 更多
网友 211.22.33.* 也許華為的狼群性格在慢慢的退化中..但是也積累了跟世界大廠抗衡的實力..是否蛻變成雄獅..有待未來決策者的眼光與視野!!! 更多

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 CCW传媒解读华为

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  以员工持股方式形成企业与员工的利益共同体和知识资本化,是任正非喜欢的方式。评论
前员工“经历” 揭密华为加班夜宵真相
  华为的夜宵由给华为供餐的外包餐饮公司负责供应,一般晚上9点开始,发完为止。评论
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  薪酬正文:由于本人是2000年加入华为的,所以只能从2000年往后说了。评论
如何长治久安 寻找基业长青的企业机制
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屡败屡战 逐渐有胜
  华为超常的成长速度和独特的企业文化让很多人着迷,而华为总裁任正非的低调又为其增添了几分神秘感。评论
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  ·解读华为:集体辞职与内部创业(附图)
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  ·华为、中兴通讯寻找国际舞伴

谁来接任正非权杖
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  ·寻找海外接班人?职业化是一个拐点 
  ·寻找海外接班人?从“内部群体接班”开始
  ·华为:谁来接管任正非的权杖 
员工解密华为“真相”
  ·前员工“经历” 揭密华为加班夜宵真相
  ·前员工“经历” 揭密华为各种班车真相
  ·前员工“经历” 揭密华为薪酬真相(下)
  ·前员工“经历” 揭密华为薪酬真相(中)
  ·前员工“经历” 揭密华为薪酬真相(上)
  ·旧部李一男另辟蹊径复制华为
  ·只是为了记录 我在华为打工的日子(三)
  ·只是为了记录 我在华为打工的日子(二)
  ·只是为了记录 我在华为打工的日子(一)
电话:68130909-1123
 
任正非与华为高层
  任正非:我们现在还没有消化“空降部队”的能力。他们做的那套东西我们适应不了,结果,我们既没有受到教育,他们也没有发挥作用。但是,如果不用他们呢,我们这样的“农民”,何时才能革命成功啊!
·华为总裁任正非简历
·在企业中活用毛泽东思想
·任正非的期待:北国之春
·看企业人文管理
·任正非 十大上升人物
·7位高层集体媒体采访
 
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 2003年他太有名了,想不评他都不可以。华为要上市,“教父”还要当多久?
·候选人物 ·相关任正非
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    华为已经为3G投入了40多亿元,至今还没有任何产出。无线事业部可能是华为最郁闷的部门了。“
·3G前夜 ·记者的3G日记
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