纵观2004落马企业家，他们曾经叱咤风云、屡建奇功；他们率领下的企业曾问及顶峰，兴盛一方；尽管他们率领企业崛起的线路不尽相同，却最终难逃悲剧命运。经济犯罪显然成了优秀企业家的滑铁卢，近些年因经济问题纷纷落马的企业家带给我们的思考是：经济犯罪为何屡屡框定了更多白手起家的创业者以及相当多优秀国企企业家的命运？
　　走过中国企业家的灾难年——2003之后，程序性地盘点2004的口袋时，我们蓦然发现：唱响于2003年的中国企业家的悲歌仍然在2004余音绕梁，挥之难去时又隐隐作痛。进入“中国企业人事黑榜”的企业家们，正以最为残酷的方式给外界以警示：企业家需要的不仅仅是敬重。［全文］ 评论

一、完善制度，加强外部监管
二、高度重视公司章程的制定及实行
三、落实监事和独立董事制度，加强其地位和作用
四、股权结构合理化
五、大力启用职业经理人作为公司高管