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IBM为员工定“博客”规矩 强调慎重及客观
 
 
2005-05-17 18:08:41
 
   
 

  IBM 公司在其内网上公布了公司的博客指导方针草案。 IBM公司软件标准决策组成员,詹姆斯-斯奈尔把这些指导方针贴到了他的博客日志上,并提供了该文件的PDF格式可下载链接。以下是这
些指导方针的摘要:了解并且遵守IBM公司的商业行为方针。

  博客,wikis和其他形式的在线讨论都属于个人交流,而不是公司沟通。IBM公司的“博客人”要对他们的贴子负责。要知道你所发表的内容在很长一段时期内都是公开的-要保护你的隐私。

  当你在博客上发表IBM公司或与IBM有关的内容时,确认你的身份-姓名和你在IBM公司的职位。有第一人称,你必须清楚的表明你是代表个人而不是IBM公司。

  如果你发表一篇博客文章或者帖子,当它们的内容于你所做的工作或IBM公司有关时,切记使用像这样的承诺:“网页上的帖子纯属个人观点,并不代表IBM公司的立场、策略和意见。

  尊重版权、正当使用和有关财务状况披露的法律。

  不要把IBM和其他公司的机密及私人信息提供给另一方。在未获得允许的情况下,不能引用和提及委托人,合作者或供给者。

  尊重你的听众。不要搞种族歧视,进行人身侮辱,使用污言秽语等等,对别人的隐私,如政治,宗教之类的可能引起反感和煽动情绪的话题予以足够的尊重理解。

  找出其他人在博客上相同主题的发言,并引用他们的说法。

  要第一个纠正自己的错误,在没有表明你已经这样做的情况下,不要改动原来的贴子。

  尝试增值,提供有价值的信息和观点。(搜狐IT 章田)

 
   
  (网页编辑:zhangkf  
   
   
   
 
 
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