| |
掌上灵通内部人士称杨镭下课缘于人事纷争 |
|
| |
|
|
|
| |
|
|
| |
本报讯 (记者 邹山) 昨天，掌上灵通咨询有限公司(下称“掌上灵通”，纳斯达克：LTON)一位内部人士透露，公司原CEO杨镭去职并非
如传言“与第四季度财报不佳有关”，内部人事纷争才是主因。
杨镭去职与财报无关
2月24日，在掌上灵通发布2005年第四季度财报的前3天，该公司董事会突然宣布CEO杨镭离职，并由现任CFO(首席财务官)宋哲念接任。紧接着其公布2005年第四季度总收入为2060万美元，同比上季度仅增长10万美元。于是外界普遍把两件事联系起来，但掌上灵通一位内部人士昨天表示，“事实上，这一说法并不准确。”
他说，杨的合同到今年4月期满，若仅因财报不佳，绝不至于在财报发布前三天突然被开掉，“哪一种手段的破坏力最小，资方一定已经认真权衡过了。否则资方一定会让他干到合同到期时自动离职，也不会引起股市太大的震荡。”
据悉，杨镭是在被免职的当天突然接到通知，而之前他的秘书已经被免掉，并被严令禁止进入办公室清理任何文件和资料。其他被免职的职员也同样如此。CTO叶忻、人力资源副总裁郑树冰已分别于2月28日辞职。之后市场部、公关部皆被裁撤，多数人离开，少部分人员并入销售部门。
主因在于人事纷争
该人士首次爆出此次人事 地震在于杨镭和掌上灵通董事长吴俊之间的人事纷争。杨镭去职前的最后一次大动作是收购九天音乐网，据称，当时杨镭力排众议，在董事会上获得了完成此次收购所需的多数票，但吴俊当时并没有表示同意。此事导致了双方在公司战略上分歧进一步扩大。
据悉，掌上灵通从去年“ 超级女声”获得了超过3000万元的纯进账，但由于这一收入被提前计入第三季度的收益，从而导致第四季度的收入增长幅度相比第三季度低了不少，“这成为资方赶走杨镭的一个绝佳借口。”据这位人士透露，没有市场部和公关部后，掌上灵通已经失去了动力和筋骨，“看起来，公司下一步卖掉股份的可能性很大，何况，现任CEO对无线市场也不太熟悉。”
不过，当事人杨镭及掌上灵通董事会对此均拒绝做直接回应。（新京报）
|
|
| |
|
|
| |
（网页编辑：石头） |
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
搜索相关内容
掌上灵通
|
|
|
|
如果您对“掌上灵通内部人士称杨镭下课缘于人事纷争”有任何疑问要咨询，或者您对我们专家的解答有任何疑义，请您点击以下的链接提交意向单，我们的编辑和信息化专家将会很快为您做出回答，您提供的信息经过审核后将有机会出现在我们的网页上。
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
点击排行
