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人家王国维说，人生有这么三个阶段。俺们这里就效仿一下，来个与老板相处的五个阶段吧。
说明一下，本人到年底就快做了5年的外贸和销售工作了。在占中国大多数的私营企业里。从开始的两个月总经理
助理开始一直到主管销售的副总再到现在赋闲。
其中的滋味真是如鱼饮水，冷暖自知啊。
一、认识阶段
我进入这个公司，纯属偶然。在这之前一直也是做销售的工作，只不过拗不过家人的一再絮叨，2003年从广州跑回了河北。
想想做什么呢。网上闲逛。看到了我现在的这家工厂在招聘。发一个试试吧。雨天打孩子吗。没想到，第二天，公司打电话，
告诉我明天面试。梳洗打扮，一路无话。面试中，一切顺利，只是最后，老板告诉我，你应聘的职位我们目前还没有建立这个部门，
如果可以的话，你先从总经理助理开始做起，每个公司的部门实习十天，和你一起实习的还有另外两个同事，同一职位!
我晕。听过离奇的故事，没有见过这样的。毕竟是私营企业，老板就是总经理。
于是乎，从办公室生产质保技术这就是我的流程。第7天，一早办公室主任通知我，让我准备一个关于安全方面的培训，侧重火灾知识。
明天给全公司员工培训!好吧。这是考验俺啊。于是回复到，不用准备了，如果可能的话，今天上午或是下午都可以进行培训，不用准备。
人家主任瞪着眼看了我半天，最后说好吧，我请示一下。
稍后，老板找我，问有问题吗，回答：没有。老板：那就今天下午吧。
下午，公司食堂。当我走进里面的时候，发现300多双眼睛齐齐向我投来观察的眼光。
多亏了，俺们练过啊……
40分钟的培训完毕后，老板跟我握手，说我们今天认识了。
二、相处的阶段
天下没有白吃的午餐，如果你要想当爷爷，就必须先当孙子。道理就是这么简单。
每天下车间，40天后，我被授权组建销售部门，包括外贸部。顺便说一句，另外的实习总经理助理已经走人了。
当晚，我们一起喝了好多酒。大家毕竟年龄相当，虽然是竞争同一职位，但毕竟没有什么仇恨。何况这两位也都是非常豁达的主!
因为公司刚刚开始，我也是刚刚开始外贸。
千头万绪，一时间从哪里开始?
除了不用我来申请自营进出口权，其余的做产品画册网站申请企业邮箱广交会摊位申请，样品还有人员培训--从如何给国外客户倒酒，如何酒席上落座开始，半年下来头发掉了若干。
闲的时候，老板开始请喝酒了，老板娘偶尔还会下厨。山南海北的探讨一下问题，看看行业的发展前景……
也忙。也有挑战，也充实。
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