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柳建国像往常一样走进北大青鸟APTECH的BTEST软件测试培训中心。抬头看了眼表，离上课还有一刻钟，他决定复习一下头天讲的内容。轻松浏览着C语言程序的那一刹那，他仿佛又回到了四个月前，那
时他还是一个连软件测试为何物都不知的小导游，对计算机的相关知识也是知之甚少。不过现在他已能上机熟练编写测试用例，甚至给其他同学讲解问题。从外行到专业，他只用了短短的几个月，当记者惊叹于他突飞猛进的发展时，他却幽默一笑，说：“这里经常上演像我这样的‘传奇’……” 走进柳建国所在的班级，你会发现那像是一个迷你版的大学：学语言的、学管理的、学财会的、学IT的等等各种专业背景的人才汇聚在一起，这并非是个案，在其他班级中也有类似的情况。“我是学旅游英语专业的，开始还以为就自己一个‘外行’，没想到大家都差不多。”柳建国这样告诉记者。在被问及当初选择培训时有没有担心时，小伙子诚实地点点头：“当时真的很担心，因为自己不是学IT的，没啥基础，万一跟不上课，学不会可咋办？不过咨询的老师跟我说，学习软件测试并不需要具备很强的计算机专业背景，只要对这行也感兴趣都能学好。开始我还以为老师唬人，不过现在看来，真像她所讲，专业背景不是问题！” 对于小柳的这种想法，清华大学计算机教育专家谭浩强教授表示认可：“从企业整体招聘需求来看，软件测试岗位一般对人才的软性素质要求很高，如细心、耐心、有韧性、思维发散、善于沟通、团队协作等等，而对IT专业背景却没有过多的要求。即便在微软，测试队伍也是典型的“杂牌军”——语言、管理、计算机等各种学科背景的人在一起工作。”由此可见，软件测试岗位对专业的要求确实不高。这对于从业者来讲是件好事，但对于软件测试培训机构却是个难题——如何保证不同专业的人都能学会软件测试呢？ “为了拉齐参训者水平，保证各种专业、各种层次的人都能学会，BTEST培训的第一门课《搭建windows测试环境》就应运而生。”曾任世界500强加拿大EDS公司系统测试主管，在软件测试领域潜心钻研近十年的资深专家、北大青鸟APTECH产品研发部现任总监肖睿介绍说，“这门课主要是向学员普及计算机的基础知识，给非IT专业的学员一个IT知识的缓冲，同时让IT专业学员巩固基础，通过学习小组、教师上机指导等有针对性的教学手段，保证每个学员都能跟上课程进度，从某种意义上讲，这也是对‘面向人人’职业教育培养理念的贯彻执行。” 目前，北大青鸟APTECH已在北京、深圳、南京、西安、武汉、长沙、合肥等地区开设了20余家BTEST培训中心，为社会输送超过4000名专业人才，像小柳一样在读的学员更是不计其数。“如果说软件测试是我职业生涯成功的彼岸，那么BTEST就是载着我理想的大船，助我创造自己的传奇。”
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