计世网-招聘与培训-CCW招聘-法律法规

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·员工上班炒股，单位可否颁“禁令”？ (2008-4-13)
·争论：公司能监控员工的网上行为吗 (2008-4-13)
·职场：合约“不平等员工”可要求补偿 (2008-4-13)
·见习期、试用期、学徒期三者之间的区别 (2008-4-13)
·攻略：危险的试用期，你准备好了? (2008-4-13)
·IT职场: 试用期，到底应该有多长？ (2008-4-13)
·福建在全国率先出台办法规范劳动合同 (2008-4-8)
·《劳动合同法》：跨越劳动合同的十个“坎” (2008-4-7)
·企业强行签订固定期合同须支付双倍工资 (2008-4-7)

·河北：特困失业人员可以申领求职补贴 (2008-4-7)
·理解《劳动合同法》的企业增加成本有限 (2008-4-7)
·劳动部通知调整工作时间和工资折算办法 (2008-1-11)
·就业服务与就业管理规定 (2007-11-8)
·人事部促进高校毕业生就业：五重点十举措 (2007-9-14)
·浙江强制五类企业预存工资保证金 (2007-9-3)
·大学生求职被骗后网上晒"黑" 专家:维权要合法 (2007-8-17)
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·薪水的落差让我犹豫不决！ (2007-8-14)
·职场弱势职员怎样生存 (2007-8-14)

·《劳动合同法》：同一单位试用期只能一次 (2007-8-13)
·河北涉县：大学毕业生“求职名片”求解就业难 (2007-8-9)
·南京：部分外来工可通过政府资助完成大专教育 (2007-8-9)
·老动保障部门提醒:劳动者三大高温权益不得侵犯 (2007-8-6)
·人事部:坚决打击"高收费""乱收费"行为 (2007-7-25)
·人事部：严防“只招不聘”和“虚假招聘” (2007-7-25)
·人事部：三类人才招聘会“一律不予批准” (2007-7-25)
·解析劳动合同法：炒老板鱿鱼不怕付违约金 (2007-7-24)
·报检员必看事项 (2007-7-17)
·出入境检验检疫报检员管理规定 (2007-7-17)

·“全天候”月嫂冰城受青睐月薪近三千 (2007-7-16)
·求职谨防四陷阱勿把个人证件作抵押 (2007-7-16)
·企业支付实习生报酬税前扣除管理办法 (2007-7-13)
·国资委严控电信电力等中央企业工资增长 (2007-7-11)
·深圳将放宽创新型人才入户政策吸纳专才 (2006-10-19)
·中办国办印发《关于进一步加强高技能人才工作的意见》 (2006-10-12)
·细读《失业保险条例》为维权奠基 (2006-10-9)
·中央行政事业单位住房补贴标准确定 (2006-9-29)
·方位的保障体系解析：“五险一金” (2006-9-27)
·职场中的劳资赔付“三金”问题 (2006-9-27)

·社会保险行政争议处理办法 (2006-9-25)
·关于转制单位部分人员延缓退休有关问题的通知 (2006-9-25)
·内企计税工资新标准解析 (2006-9-22)
·失业保险制度的不足及对策 (2006-9-21)
·公司倒闭应给予员工多少经济赔偿？ (2006-9-20)
·我国外资企业保险福利计划的新变化 (2006-9-20)
·试用期间相关法律问题 (2006-9-12)
·个人所得税管理办法 (2005-10-28)
·中华人民共和国个人所得税法(全文) (2005-10-28)
·《个人所得税管理办法》 (2005-9-20)

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