第八章 走自己的品牌路
　　 趋势科技一开始就坚持自有品牌，可以说是人小志气大，也可以说是不自量力的硬撑。许多时候为了这点坚持，与大厂的合作往往碰壁，大好赚钱机会也只能拱手让人。小小的红色趋势标志要能够出现在每台电脑上，真的是多少血泪多少汗，辛酸无人知！

第九章 完美的风暴
　　 2001年夏季，两个大环境风暴加上一个自制风暴，形成的“完美风暴”，同时袭向趋势。这不过是大势所趋之下必然要发生的摧残。没有一艘船能够幸免于难，再有经验的船长也要遭殃。完美的风暴带来完美的考验。这条茫茫大海中的防毒商舰将航向何处？能否泡沫余生，继续未竟的航程？

第十章 核心竞争力
　　 一番认真的探讨，几度激烈的争辩，终于我们认清了自己真正的核心竞争力。这些比竞争对手强的独特本领，是趋势科技生死存亡的关键实力。这是风风雨雨夺不去，大难来临反能见真章的求生本领。只要掌握这些核心实力，即使眼前的风暴完美，泡沫到处，我们仍有把握继续航进！

第十一章 非变不可：应变的新策略
　　 再也想不到，非变不可的首先竟是我们一向最有把握的产品技术发展方向。病毒的不断挑战，迫使我们不断创新，改变策略；微软的涉足防毒，让我们心生警惕；客户解决不了的问题与困难，则刺激我们研发的突破。外界接连不断的种种冲击，让我们更加需要发奋图强！

第十二章 哈佛案例：国际化趋势
　　 人生的际遇多么奇妙，谁会想到一个台湾屏东乡下的孩子张明正，带着太太和太太的妹妹，偶然创建出一家防毒软件公司，竟会被当成“真正国际化的公司”案例，在全球精英汇集的哈佛商学院被进行讨论呢？

第十三章 混血团队
　　 趋势科技以世界为版图，希望做到真正国际化的经营管理，当然必须组成坚强的国际团队。在包含五大区、数十个国家的分公司、近3000名趋势人的团队中，国籍与肤色并不是团队中的主要差异，背景与文化才是激发不同创意、混合多种意见的主因。

第十四章 超国界管理
　　 趋势科技的财务总部设在股票上市的日本东京，研发部设在拥有高学历、高素质人才的台湾，市场营销总部设在美国市场的心脏区硅谷。这样的组织架构，不受限于单一国家的长处或弱点。让人不得不重新思考跨国公司的意义。真的需要一个母国为基地吗？企业总部代表什么？不能把企业的各个功能分布到全球各地吗？

第十五章 趋势在中国大陆
　　 万事开头难，北京初战不利，明正和我没有气馁，继而转战上海和广州。大批天才少年的加盟，使南京成为趋势研发的重镇。趋势百万程序设计大赛的成功举办，让我们看到中国大陆年轻一代巨大的创造潜力！

第十六章 登峰造极
　　 我们多么幸运，能够与这么多不同国籍的人偶然交会，联手放出趋势的火花，投映在彼此的人生回忆中。如果趋势科技能够攀登高峰，留下任何印记，必定是全球所有团队同心协力的成果。当然，造成一个挡不住的趋势，更是天时、地利、人和诸多力量的总和！