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职场“地震”会对家庭财务产生威胁，尤其对于以工资收入为主要收入来源的家庭来说，职场上的闪失则意味着家庭财务状况的恶化。 职场生变，收入锐减，这对家庭财务来说同样是一大不可忽视的威胁因素。
专家表示，维持职场稳定重在预防危机的发生。 在职场危机产生之前，存在一个变化的过程。从这一点上说，预测职场上的“地震”，比预测自然界的地震要容易一些。因此如果做个“明白人”，预判危机发生的可能性，并提前找到应对之策，不失为明智的做法。 而如何化解职业危机，专家给出四种方案，最主要的是掌握核心竞争力，其次是提高自身能力，再就是转型，或者做好创业准备。 职场“地震”伤害家庭财务健康 刚刚辞去一家广告公司业务经理的徐亮根本没有歇口气的想法，他频频与人事经理见面，目的只有一个，就是尽快实现“再就业”。徐亮坦承，没有工资收入，家里就会发生“经济危机”。 对于某些刚刚参加工作的年轻人来说，换工作如同换衣服，异常随便，这对他们来说，并没有什么。但是对于徐亮这样已经成家立业的人来说，则就不是这么回事了。因为绝大多数家庭的开支，主要还是依靠工资收入。 在我们的收入组成部分中，分为主动性收入和被动性收入两种，而对大多数人来说，主动性收入如工资，在家庭收入中占到的比重很大，因此如果由于职场“地震”引起工作上的变化，势必会影响到劳动收入。如果失业，可能会造成家庭财务的崩溃，这样的例子在我们周围屡见不鲜。香港、台湾等地的失业率居高不下，不少行业由盛转衰，许多原来高收入白领突然失去工作，随即陷入家庭财务危机，贷款、保险等无力维继。 中华英才网人力资源专家邹羽表示，造成职场“地震”的原因主要有以下几种，首先是由于职业技能缺失造成的危机，其次是工作能力上出现问题，还有就是行业衰落而引起的危机。当然，办公室政治、同事以及职场新人的竞争等也会形成危机。 小贴士：职业出现危机的前兆 当自己在职场上发生危机时，会有一些前兆。 一、 老板变卦。以前答应的工资标准、福利待遇突然减少，或者以前承诺的待遇不再兑现。 二、 工作环境变坏。以前关系很融洽的同事，突然间形同陌路，甚至有人公开给你脸色，这很有可能是他们听到了什么风声而墙倒众人推。 三、 无事可做。突然间发现自己成了一个闲人，上司或者老板就是不分配工作给自己，自己被“晾”了起来。 预防职场“地震“的四大招数 如何破解职业危机呢？ 也许每个人会有每个人不同的经历，因此有不同的解决办法。但从总的方面来看，不外乎以下四种措施，即掌握核心竞争力、提高自身能力、做好转型准备或者为创业做准备。下面结合具体案例对各措施进行解析。 招术一拥有核心竞争力 能人向来都是职场“不倒翁”，这种人在职场上往往能够做到以不变应万变。 案例：钟先生曾经是一家上海模具公司的技术骨干，精通数控磨床技术，同时在工作中也注重生产技术方面知识的积累。因此当原来所在的公司因为产量下降面临缩减薪水困境时，他很快就接到猎头的电话，成为另外一家模具公司的生产主管，薪水与原公司相比，还有一定幅度的提升。 【点评】向阳生涯职业咨询机构首席职业规划师洪向阳表示，对于职场人士来说，拥有核心竞争力是一种最佳的应对职场危机措施。他说：“职场取胜之道最本质的东西就是拥有核心竞争力。”在专家看来，核心竞争力包括成为技术骨干，或者公司业务能手等，而且要做到知识结构不断更新。比如钟先生所从事的模具生产行业，磨床技术一直在发展，从原来的手动到数控，向复合化、智能化方向发展，而钟先生都能及时掌握最新的技术，所以他始终保持很强的职场竞争力。
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